“之家”行动第十九期丨社会组织企业年金政策专题交流活动在济南举办

4月15日，“之家”行动第十九期·社会组织企业年金政策专题交流活动在济南举办。本次活动聚焦人口老龄化背景下养老保险体系建设，旨在为全省社会组织搭建企业年金政策解读与落地对接交流平台，助力社会组织完善人才福利保障体系。

中国人寿养老保险股份有限公司山东省分公司党委书记、总经理李强在致辞中，对各社会组织的到来表示欢迎。他指出，社会组织是服务经济社会发展、完善社会治理体系的重要力量。人社部、财政部《关于进一步做好企业年金工作的意见》提出，鼓励引导各类企业、社会团体、基金会、民办非企业单位以及其他符合条件的用人单位及其职工，按照《企业年金办法》建立企业年金，扩大企业年金制度覆盖范围，充分发挥企业年金健全分配机制、凝聚吸引人才、提升福利水平、促进企业发展的功能。

总会党委书记、会长王安忠在分享发言中强调，本期“之家”行动聚焦社会组织企业年金专题具有重要意义。完善人才梯队建设、优化福利待遇，是社会组织稳定发展的关键，企业年金的探索将为社会组织人才留存奠定坚实基础。总会将积极开展社会组织企业年金政策宣贯、促进办理流程简洁化快捷化、推动建立社会组织企业年金计划，推动企业年金在社会组织领域全面落地，引导社会组织建立健全人才“招育用留”体系、打造稳定的职业化队伍。

政策解读环节，中国人寿养老保险股份有限公司山东省分公司副总经理陈连瑞结合人口结构变化、养老储备不足等六大痛点，系统讲解企业年金制度。从单位视角看，建立企业年金可降低成本、享受税收优惠，完善福利体系；从个人视角看，能显著提升退休后收入。他还对比了传统模式与社会组织年金计划模式，指出社会组织年金计划模式流程更便捷。专业的讲解引发与会人员强烈共鸣。

交流环节，社会组织代表依次发言，分享了对企业年金政策的认识、本单位办理过程中的痛点等。大家认为企业年金制度契合社会组织发展需求，对吸引人才、稳定人才、增强社会组织可持续发展能力至关重要。

活动现场，志愿者团队全程提供服务：文投英才国际总经理苏子均牵头会务组织、华林园总经理李可欣担任主持人，泰山宾馆总经理李勇、副总经理张梅携工作人员全力保障，中国人寿提供优质场地与会务服务。

“之家”行动活动负责人逯志金在总结中，对各方的参与和支持表示感谢。他表示，“之家”行动将搭建服务平台、开展主题活动、促进资源对接，推动“聚力、融合、创新、共赢”的服务理念持续落地，助力社会组织高质量发展。

此次活动的举办，为山东社会组织打通企业年金落地“最后一公里”，为社会组织应对老龄化、稳定专职人才队伍提供了务实解决方案。