马光健向与会人员传达了全省社会组织规范化建设工作会议精神，重点领学了省民政厅党组成员、副厅长、省社会组织管理局局长、省社会组织综合党委书记王树山同志在会议上的讲话精神。他指出，社会组织是社会治理体系的重要组成部分，提升从业人员专业能力是推动社会组织高质量发展的重要抓手，山东省社会组织总会每年积极开展学习培训活动30多场次、培训社会组织各类人才5000多人，促进社会组织从业人员增强本领、优化服务、提升质效、治理规范、创新运营，筑牢山东省社会组织高质量发展的人才基础。

培训现场，济南市政协研究室副主任常忠聚焦“推动社会组织建言献策，服务党委政府科学决策”主题，结合丰富案例，系统阐述了社会组织发挥参政议政作用的路径方法，明确了其在助力科学决策中的重要价值；中共山东省委党校（山东行政学院）教授栾晓峰围绕党的二十届四中全会精神，深入解读了全面推进强国建设新局面的核心要义，引导社会组织将自身发展融入国家战略大局；济南科金信息技术有限公司总监丁琦则聚焦数字化转型趋势，带来《AIGC人工智能工具办公应用》专题分享，从实际操作角度介绍了AIGC工具在文书撰写、数据处理等办公场景的创新应用，为社会组织提升工作效率提供了技术指引；山东省科技咨询中心有限公司平台创新部副部长王圣轩详细解读了技术合同登记相关政策，并分享创新项目梯次培育的实践经验，为社会组织科技赋能会员单位、培育优质创新项目提供了清晰指引。

此次人才赋能专项培训的成功举办是推动社会组织高质量发展的重要举措，是山东省社会组织总会、山东科技咨询协会与山东财经大学共建“校社企”协同发展中心，助力市校融合协同发展的具体实践。未来，各方将继续发挥自身优势，积极搭建交流合作平台，为驻济社会组织深入践行“双融双创”行动注入新动能。